- Quase 350.000 funcionários federais foram demitidos, pediram demissão ou deixaram seus empregos em 2025.
- No Ocidente, cerca de 6.500 funcionários federais associados a terras públicas estão desempregados
- O Colorado foi o que mais perdeu, com 1.753, seguido pela Califórnia, com 1.540.
Não é segredo que desde o início do segundo mandato de Donald Trump, o governo federal demitiu um grande número de funcionários. Quando essas pessoas são somadas a outras que pediram demissão, se aposentando antecipadamente, o total chega a 348.219 pessoas que não fazem mais parte do quadro funcional federal.
Isso é de acordo com uma pesquisa da Pew Research divulgada no mês passado, que também descobriu que 116.912 pessoas estavam empregadas. Quando os dois números são combinados, é menos dramático, mas ainda representa uma queda de 10,3% no número total de funcionários.
A Pew também descobriu que o número de funcionários adicionados caiu 55,6% em relação ao ano anterior.
Para obter uma imagem mais clara do que esses grandes números significam para agências e locais específicos, a Prospect Partners e a Hawk Eye Strategies – duas empresas de consultoria estratégica que recorrem a redes de especialistas em políticas públicas nos sectores público e privado, redes tribais e ONG – analisaram dados de pessoal divulgados mensalmente. pelo Escritório de Gestão e Orçamento da Casa Branca.
Num relatório divulgado esta semana, os dois grupos analisaram como os cortes de pessoal afetariam as agências de terras públicas no Arizona, Califórnia, Colorado, Montana, Novo México e Nevada. Embora o relatório não incluísse Utah, os grupos compartilharam suas descobertas sobre o estado com o Deseret News.
Nestes sete estados ocidentais, descobriram que a força de trabalho em terras públicas diminuiu em quase 6.500 profissionais. O Colorado perdeu 1.753 empregos, a maior perda do país. A Califórnia é a próxima com 1.540. Os números de Utah são prejudicados pela perda de 544 funcionários federais.
Em pelo menos cinco condados desses estados, não há mais funcionários federais de terras.
As perdas representam cerca de um quinto da força de trabalho em terras públicas federais ocidentais. Esses empregos eram trabalhadores da linha de frente na gestão de terras públicas e pastagens, proteção de pastagens, segurança contra incêndio e planejamento de recursos hídricos.
Aqui estão algumas das conclusões específicas do relatório para cada estado.
Arizona
Das 679 posições perdidas no estado, o Serviço Florestal dos EUA caiu 197, o Serviço Nacional de Parques caiu 163 e o Bureau of Land Management caiu 110.
Em termos percentuais, as 65 posições perdidas no USGS representam o maior declínio numa única organização, de 25%. Mas foi na área mais ampla da gestão recreativa que o governo registou as maiores reduções de pessoal. Esta organização tem 50% menos funcionários públicos em comparação com o ano passado.
Califórnia
Depois de 2025, haverá cerca de 1.540 funcionários a menos em terras públicas federais na Califórnia. O Serviço Florestal teve a maior diminuição com 515 pessoas. O Bureau of Reclamation tem 305 pessoas e o US Geological Survey perdeu 220 pessoas.
Cerca de um terço dos cortes na Califórnia devem-se à mudança de pessoal para a sede em Washington, D.C., o que os afasta do território que administram e os leva para o Beltway. Outros 17 por cento eram cargos de nível inicial, que geralmente constituem a base dos serviços aos visitantes, do trabalho de campo e das operações de emergência.
Utá
As terras públicas federais tinham 544 funcionários a menos, o segundo menor estado do oeste do relatório, mas Utah ainda perdeu 20% de sua força de trabalho total em terras públicas. Um condado, Piute, já não tem trabalhadores fundiários federais, mas houve três condados cuja força de trabalho cresceu um ou dois.
O condado de Salt Lake foi o que mais perdeu, 183%, e Weber caiu 83%.
Colorado
O Colorado perdeu o maior número de funcionários em terras públicas de qualquer estado do país. Dessas agências, o Serviço Florestal foi novamente o mais atingido, com 337 trabalhadores a menos. 336 funcionários a menos do BLM (uma redução de 36% no pessoal) e 294 funcionários a menos em 13 locais do Serviço de Parques Nacionais seguiram de perto. O Departamento de Segurança e Fiscalização Ambiental perdeu 7 pessoas, mas isso representou 88% de sua equipe.
Cerca de 36% eram funcionários iniciantes. Embora tenham menos experiência, as pessoas nessas posições estão desproporcionalmente presentes no trabalho da linha de frente.
Montana
A força de trabalho em terras públicas federais de Montana caiu em 578 no total, mas houve cinco condados que registraram crescimento do emprego. No entanto, o Gabinete do Inspector-Geral e o Gabinete de Segurança e Fiscalização Ambiental perderam, cada um, os seus únicos cargos estatais.
Mais uma vez, o Serviço Florestal perdeu o maior número de empregos, com 267 trabalhadores a menos do que em 2024, enquanto o Serviço de Parques perdeu 53. Um condado perdeu todos os seus cargos em agências de terras públicas, mas o estado tem agora 44% menos profissionais de conservação.
Novo México
Dos 855 empregos públicos perdidos no Novo México, 481 eram empregos no Serviço Florestal. Essa redução de 23% o torna o estado com a maior taxa de rotatividade de funcionários do Serviço Florestal. O BLM tem 108 pessoas a menos no estado e o Serviço de Pesca e Vida Selvagem dos EUA tem 78 a menos. Mas houve dois condados que viram crescimento nas suas agências de uso da terra.
Dos cargos que não estão mais sendo preenchidos, 34% eram de nível inicial. O sector da gestão da vida selvagem foi o mais duramente atingido, perdendo 25 por cento dos seus biólogos piscícolas e gestores de refúgios de vida selvagem, bem como 33 por cento dos seus técnicos em ciências da vida.
Nevada
Nevada viu o menor declínio na sua força de trabalho, com 489 empregos a menos, apesar de ter a maior percentagem global de terras federais dentro das suas fronteiras. Destes, o Bureau of Reclamation tem 179 funcionários a menos do que em 2024, e o BLM tem 116 funcionários a menos.
A mudança para a sede na Costa Leste e a perda de trabalhadores da linha de frente também afetaram o estado, mas também teve três condados que viram a força de trabalho em terras públicas aumentar.
