O último dia de março trouxe novidades para os trabalhadores da construção civil, pois este mês UOCRA (Sindicato dos Trabalhadores da Construção Civil da República Argentina), a Câmara da Construção da Argentina (Camarco) e a Federação das Organizações da Construção da Argentina (FAEC) foram acordados aumentos graduais e cumulativos dos salários base e pagamento valores não reembolsáveis correspondentes aos meses de março, abril e maio.
Estes aumentos de preços ocorrem no âmbito do acordo conjunto com as câmaras empresariais da UOCRA e são aplicáveis a todas as categorias. Acordo coletivo de trabalho CCT nº 76/75. Por sua vez, é fixada uma mensalidade não remunerada para os meses de março, abril e maio.
abril
Após o aumento aplicado em março, o esquema continua em abril e maio com novos aumentos de preços. Isto taxa horária básica, válida a partir de 1º de abril, foram definidos os seguintes tamanhos de acordo com a área:
Zona A:
Cidade de Buenos Aires, Província de Buenos Aires, Córdoba, Santa Fé, Mendoza, Salta, Tucumán, Chaco, Corrientes, Jujuy e Misiones
De forma similar, valores mensais não pagosPara abril de 2026, calculados quinzenalmente, foram apurados da seguinte forma:
Zona B
La Pampa, Neuquén, Rio Negro e Chubut
Ler valores não pagos Da zona B para abril de 2026.
cinto
Santa Cruz
Ler valores não pagos Da zona C para abril de 2026.
Zona C Austrália
Terra do Fogo
Ler valores não pagos Para abril de 2026 na zona C da Austrália.
Maionese
Los: salário básico por hora, a partir de maio foram definidos da seguinte forma:
Zona A:
Cidade de Buenos Aires, Província de Buenos Aires, Córdoba, Santa Fé, Mendoza, Salta, Tucumán, Chaco, Corrientes, Jujuy e Misiones
De forma similar, valores não pagos calculados mensalmente, quinzenalmente, foram apurados da seguinte forma:
Zona B
La Pampa, Neuquén, Rio Negro e Chubut
Ler valores não pagos Da zona B.
cinto
Santa Cruz
Ler valores não pagos até maio de 2026 da zona C.
Zona C Austrália
Terra do Fogo
Ler valores não pagos Zona C da Austrália para maio de 2026.
valores extraordinários não pagos para abril e maio será pago pela metade50% serão pagos com o pagamento das duas primeiras semanas do mês, e a segunda metade com o pagamento dos segundos dez dias.
de acordo com o protocolo conjunto assinado em 31 de março. Este acordo salarial é válido até 31 de maio deste ano e no âmbito destas negociações colectivas, no dia 20 de Abril, está prevista a criação de uma comissão especial para acompanhar as variáveis económicas e o sector da construção e o seu impacto socioeconómico e definir ajustamentos a partir de Junho de 2026.
