É isso 1º de maio entrou em vigor Texas que regra que exige provas situação legal dos funcionáriosque perturba muitos migrantes indocumentados comprar ou atualizar licenças profissionais. Sem esta permissão, os funcionários não pode praticar legalmenteo que pode levar a despedimentos ou à mudança para regimes de não registo.
Uma pessoa sem situação legal nesta data Você pode não ter qualificação profissional ou comercial no estado. A disposição abrange várias profissões regulamentadas, incluindo: esteticistas, cabeleireiros e contadorese também afeta outras áreas técnicas e manuais que requerem autorização oficial.
O TDLR estipula que receber ou A renovação destas licenças está sujeita a acreditação situação de imigração nos Estados Unidos. Sem este requisito, o acesso a esta credencial é bloqueado.
O regulamento prevê que: o procedimento pode ser realizado com ou sem ele Número da Segurança Social. Nos casos em que o requerente não disponha desse número, deverá fornecê-lo documentos alternativos que permitem verificar seu status de imigração.
A agência estadual exige que todos as partes interessadas demonstram sua elegibilidade por meio de certificados válidos. Os regulamentos aplicam-se uniformemente às profissões abrangidas, sem exceções para aqueles que não conseguem provar o seu estatuto.
O TDLR estabelece que quem não tem número de Seguro Social deve preencher um formulário especial. Este arquivo exige a apresentação de evidências de que comprovar a elegibilidade e a presença legal do requerente. Para atender a essa exigência, a agência define dois caminhos possíveis.
Uma delas é apresentar um documento válidoincluindo:
– Cartão de Residente Permanente (Formulário I-551).
– Certificado de naturalização (N-550 ou N-570).
– certificado de cidadania (N-560 ou N-561).
– Passaporte estrangeiro com carimbo I-551 (ADIT) válido.
– Visto de imigrante (MRIV) com aprovação I-551 no prazo de um ano após a admissão.
– Solicitação I-94 mostrando admissão atual ou residência permanente autorizada.
– Formulário I-797 informando aprovação ou status de imigração.
– Certificado de viagem para refugiados (I-571).
– Autorização de trabalho (I-766).
– Formulário I-512L (Autorização de Liberdade Condicional).
Outra alternativa é enviar os dois juntosse você não tiver o acima.
– Certidão de nascimento emitida por um estado ou território dos EUA ou pelo Distrito de Columbia.
– Documento oficial que comprove o nascimento de cidadão norte-americano no exterior, como Declaração Consular de Nascimento no Exterior (FS-240), Certidão de Notificação de Nascimento (DS-1350) ou Certidão de Nascimento no Exterior (FS-545).
O corpo também exige isso Somente cópias eletrônicas limpas de documentos de identificação atuais são aceitas. Originais não são permitidos porque nenhuma devolução é feita.
A partir da entrada em vigor da medida: Os trabalhadores que não conseguem renovar as suas licenças enfrentam uma série de consequências no local de trabalho.. Como mencionado Jogo legala falta de qualificações formais impede a prática de negócios regulamentados.
Além disso, Os empregadores podem optar por demiti-los ou transferi-los para esquemas informais. Esta situação aumenta a vulnerabilidade na negociação dos termos contratuais e contribui para cenários de incerteza.
Os efeitos apontados por especialistas incluem: maiores oportunidades de ganhar abaixo do salário mínimodificuldades em reivindicar direitos trabalhistas medo de deportação e um volatilidade crescente na continuidade do emprego.
