A IA está remodelando rapidamente o mercado de trabalho e as previsões sobre quem ganhará e quem perderá estão por todo o mapa. Uma pista pode vir de um lugar improvável: o tênis profissional masculino. A própria revolução tecnológica da década de 1970 é uma rara experiência natural sobre como a mudança tecnológica muda as competências, quem sai na frente e quanto tempo leva esta transição.
Como as novas raquetes mudaram o jogo de tênis
Antigamente o tênis era jogado com raquetes de madeira. Essa tecnologia de raquete, que era a melhor da época, determinava muito do estilo, técnica e estratégia dos jogadores. Então, no final da década de 1970, a chegada repentina das raquetes compostas revolucionou o jogo.
No início, as novas raquetes ajudaram todos a jogar melhor e, em poucos anos, assumiram completamente o controle. Mas rapidamente ficou claro que estas novas raquetes não eram apenas “raquetes de madeira”, eram melhores. Eles forneceram novas oportunidades de rotação e potência que não eram possíveis antes.
Os jovens jogadores que cresceram com estas raquetes desenvolveram os seus jogos para tirar partido do maior potencial de rotação e potência. Jogadores consagrados que projetaram seus jogos com base na antiga tecnologia de raquete logo começaram a reagir. O cenário competitivo mudou rapidamente: os antigos jogadores de topo caíram nas classificações, os jogadores mais velhos desistiram a taxas mais elevadas e os jogadores mais jovens ganharam vantagem – padrões que documentamos na nossa investigação revista por pares.
Os maiores vencedores foram o primeiro grupo a realmente crescer com as novas raquetes – aqueles que eram crianças quando as raquetes chegaram. É revelador que os mais jovens vencedores da história de cada um dos quatro torneios do Grand Slam conquistaram os seus títulos entre 1983 e 1990. No final, a raquete mista transformou o ténis masculino de um jogo de controlo e delicadeza para um jogo mais físico e rápido, caracterizado por potência, rotação e velocidade.
Como isso se aplica ao desenvolvimento da inteligência artificial?
Tal como acontece com as raquetes de ténis compostas, a IA não aumenta uniformemente a produtividade de todas as competências nem favorece os trabalhadores “mais qualificados” num sentido geral. Em vez disso, mudará quais habilidades são valorizadas.
Competências como a análise manual de dados, a escrita sem ajuda e a programação tradicional poderão não ser tão valiosas no futuro, enquanto novas competências, como a engenharia rápida ou a codificação assistida por IA, tornar-se-ão cada vez mais valiosas. Além disso, competências pré-existentes, como destreza manual e raciocínio espacial, podem tornar-se mais valiosas.
Tal como acontece com as raquetes compostas, os maiores benefícios não serão atribuídos aos profissionais experientes que tentam encaixar a IA nos seus conjuntos de competências existentes, mas sim ao primeiro grupo de trabalhadores que cresceram com ela nativamente.
Essas pessoas podem integrar a inteligência artificial em seus hábitos e habilidades desde o início. Eles farão seus investimentos em habilidades com pleno conhecimento do novo cenário tecnológico. Os trabalhadores mais velhos que se aproximam da reforma também podem beneficiar. Colherão os benefícios do aumento da produtividade, mas sairão do mercado de trabalho antes da entrada da próxima geração.
Em contraste, os trabalhadores de meia-idade desenvolveram um conjunto de competências otimizado para um mundo pré-IA. Sua experiência geralmente está em tarefas que agora são parcialmente automatizadas ou remodeladas pela inteligência artificial. Eles podem estar usando ferramentas de IA, mas perderam grande parte de sua vantagem em relação aos trabalhadores mais jovens. Tal como no ténis, podemos esperar um aumento temporário de trabalhadores mais jovens que superam os seus pares mais experientes.
A IA não afeta todos igualmente
O poder da inteligência artificial reside na sua capacidade de usar e manipular a linguagem, tanto no código de computador como na linguagem humana. É provável que isto afecte os trabalhadores de colarinho branco, especialmente aqueles envolvidos em trabalhos menos criativos. Se você passa o dia atualizando planilhas, respondendo e-mails e escrevendo um memorando semanal para resumir seu trabalho, a IA está aqui para ajudá-lo. Em contraste, os trabalhadores manuais poderão ver os seus salários aumentarem.
É impossível imaginar a IA complementando os operários, como eletricistas, encanadores e mecânicos, mesmo que substitua muitos dos atuais empregos de colarinho branco. Tal como o século XX assistiu ao desenvolvimento da automatização e dos computadores que substituíram o trabalho de colarinho azul e complementaram o trabalho de colarinho branco, a ascensão da inteligência artificial no século XXI pode inverter esta tendência e devolver a vantagem aos trabalhadores de colarinho azul.
No tênis profissional masculino, a transição para raquetes compostas levou quase 25 anos para ser totalmente praticada – quase quatro gerações de jogadores. Se a IA seguir um caminho semelhante, os seus efeitos em cascata no mercado de trabalho continuarão durante décadas. Os ambientes de trabalho, os sistemas educativos e as normas culturais serão transformados de formas imprevisíveis.
O local de trabalho de amanhã será tão desconhecido para nós quanto o tênis profissional moderno era para os fãs do tênis na era da raquete. Tal como uma raquete composta, a IA não se limita a aumentar a produtividade – ela redefine o jogo e recompensa aqueles que treinam para um novo estilo de jogo.
