Ele Segunda-feira, 24 de março É feriado na Argentina. Como geralmente acontece feriadostem gente que não sabe por que não se trabalha naquele dia, o que se comemora, o que se lembra, o que se comemora.
No caso de 24 de março, é Dia Nacional em Memória da Verdade e da Justiça. Este feriado comemora o dia em que foi criado o último governo militar da história da Argentina, o chamado Processo de Reorganização Nacional (1976-1983), como forma de homenagear as vítimas e desaparecidos deste período negro da história da Argentina.
O aniversário é comemorado como um feriado fixoem que são realizadas diversas atividades. Portanto, neste dia, Organizações de direitos humanos convocam marchas em diferentes partes do país, cujo epicentro é a Plaza de Mayo onde todas as quintas-feiras as avós da Praça de Maio, familiares das vítimas do Processo, caminham ao redor da famosa pirâmide deste espaço público, a poucos metros da Casa Rosada, na cidade autônoma de Buenos Aires.
Por outro lado, durante o mesmo mês. O governo decidiu desta forma dia não útil 31 de marçoque é celebrado na cultura muçulmana O feriado de quebrar o jejum do mês sagrado do Ramadã. Nestes casos, os muçulmanos podem comunicar a sua fé a um superior para que lhes seja dada paz. A licença neste tipo de data fica a critério do empregador e não é atribuída de forma geral como nos feriados.
Ele Dia da memória da verdade e da justiça homenageia as vítimas Processo de reorganização nacional.
A data foi fixada em 2002 pela Lei nº 5.633, que em seu artigo primeiro declara: “Estabelecer o dia 24 de março como Dia Nacional em Memória da Verdade e da Justiça, em memória das vítimas do processo iniciado naquele dia em 1976.” Para conseguir reflexão na população, este dia sugere uma revisão História da Argentina e os eventos que aconteceram durante esses anos.
A Lei 20.744, também conhecida como Direito do contrato de trabalhodefine o regime pelo qual os trabalhadores que prestam os seus serviços fins de semana. “Em dias feriados nacionais A legislação de descanso dominical regula a proibição de trabalho. Os trabalhadores que não recebam o salário correspondente nos dias indicados receberão o salário correspondente, ainda que coincida com o domingo”, detalha o artigo 181.º do regulamento. Os funcionários devem receber o mesmo que um dia normal de trabalho durante o feriado.
Enquanto isso, Quem tiver que trabalhar durante as férias terá remuneração diferenciada. “A cada trabalhador que preste serviços por estar abrangido pelas isenções previstas naqueles atos legislativos será pago o valor que lhe for atribuído acrescido de igual valor”, estabelece a Lei do Contrato de Trabalho. Nesse sentido, quem trabalha nos feriados receberá o dobro do que recebe nos dias de semana.
A Lei do Contrato de Trabalho também se aplica feriados nacionais já dias não úteise explica no seu artigo 165.º que serão estabelecidas pelo regime jurídico que as rege. Neste caso, refere-se à Lei 27.399 “Do Estabelecimento de Feriados e Finais de Semana Prolongados”. A LCT afirma no parágrafo 166 que feriados nacionais os regulamentos legais relativos ao descanso dominical são regulamentados. Isso significa que pessoas que trabalham nos feriados Eles receberão o dobro do que recebem por um dia de trabalho.
Embora o artigo 167.º explique que dias não úteis São opcionais para o empregador do setor privado. Portanto, ele decide se vai trabalhar ou não. e se assim for o funcionário receberá seu salário simples. Entretanto, são obrigatórios para a administração estatal. O mesmo se aplica a atividades bancárias, de seguros e atividades relacionadas, conforme definido pelos regulamentos.
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