“Eu tenho um trabalho difícil.” ele tem deficiência intelectual e com a ajuda de um conselheiro conseguiu fazer carreira no banco.

Todos os dias, às seis da manhã, em um dos apartamentos do bairro Nuñez, em Buenos Aires, eles ligam. de alarmes. São o que Javier Pizzini planeja todas as noites para ter certeza de que não dormirá e poderá trabalhar com segurança.

Quando ligam, Javier se levanta com a advertência de alguém que ele sabe ser seu dom. Isso é uma conquista. Ela prepara um café da manhã nutritivo com dois ovos mexidos, torradas, frutas e algumas amêndoas enquanto revisa mentalmente sua agenda.

Aos 35 anos, Javier não é apenas um funcionário experiente em prevenção de fraudes no Banco Macro, mas também um homem que conquistou algo que a sociedade impede de muitos como ele; viva de acordo com suas próprias regras, administre seu próprio dinheiro e seja o único dono de suas decisões.

Javier tem paralisia cerebral congênita, que se manifesta por hemiparesia. o seu lado direito tem mobilidade reduzida e o seu processo de aprendizagem requer tempo e apoio especiais. No entanto, esta história não é uma crônica de deficiência. mas sobre autonomia.

De acordo com o estudo de 2023, apenas 12,6% das pessoas com um Atestado de Incapacidade afirmaram ter emprego.

Sua trajetória profissional começou após trabalhar na Fundação Discar, que trabalha para ajudar pessoas com deficiência intelectual a desenvolver as ferramentas necessárias para seu trabalho e inclusão social.

“Concluí o curso e logo depois a fundação me disse que a oportunidade estava disponível. Não acreditei que aconteceu tão rápido. Achei que me custaria mais”, admite.

Inicialmente, Javier teve que lidar com questões operacionais da área de Cobrança do Banco Itaú, que foi absorvida pela Macro em 2024. Hoje, ele se dedica à análise de fraudes virtuais.

As pessoas com deficiência têm direito a todo o apoio de que necessitam para trabalhar. Às vezes, esses suportes podem ser suportes de construção, como uma rampa. Mas também podem ser pessoas que fazem adaptações necessárias para que uma pessoa com deficiência desempenhe sua tarefa. Essas pessoas são chamadas conselheiros de carreira.

O personagem de Adrian Suto em Xavier’s Road conselheiro de carreira que lhe foi atribuído pela fundaçãofoi a ponte entre seus sonhos de progresso e as oportunidades reais para realizá-los.. E também se tornou um apoio fundamental quando Javier Ele queria parar de morar com sua família e se mudar sozinho.

Javier cresceu no bairro de Belgrano, num lar marcado pela forte presença da mãe e da avó. “Estudei o ensino fundamental em diversas escolas, minha mãe teve dificuldade em encontrar uma vaga para mim. Felizmente, eles nunca me venceram. No ensino médio, sim. Eles me deixaram sair“, lembrar.

Cursou o ensino médio em escola regular com apoio. “Eu ia e vinha sozinho para a escola, comecei a fazer isso desde o ensino fundamental”, acrescenta. Pouco depois de se formar, Javier veio para o Discar para fazer aquele curso de formação profissional, que acabou sendo uma grande virada em sua vida. Graças a ele, ele conseguiu seu emprego.

No banco, ele começou com um dia mais curto, realizando tarefas simples. Tive que imprimir as certidões de “sem dívida”, encontrar os responsáveis ​​para assiná-las e enviá-las aos escritórios de advocacia.

“Eu estava entediado o que ele fez”, admite Javier, relembrando aqueles primeiros anos. Mas no mundo da deficiência intelectual, planos de carreira geralmente não são a norma. Apesar disso, ele manifestou o desejo de se candidatar a um cargo na área de prevenção de fraudes.

O banco, longe de impor obstáculos, impôs-lhe a mesma exigência de qualquer outro funcionário. tive que fazer um exame e passar. Adriano prestou apoio pedagógico necessário para que eu possa estudar e entender a lógica bancária. aprovado.

Sua nova função implicou um verdadeiro salto de qualidade. Javier: passou de tarefas mecânicas para um papel analítico onde você deve decidir se uma transação é fraudulenta, a quem reportá-la e quais critérios armazená-la no banco de dados.

“Trabalhar em banco é muito difícil, você tem que prestar atenção em muitas coisas, você se sente pressionado pelas suas responsabilidades, é uma coisa grande”, diz com orgulho.

Embora Javier seja o herói absoluto de sua evolução, sua jornada também mostra a importância do conselheiro de carreira como figura profissional chave para a verdadeira inclusão.

Num ambiente onde muitas vezes há ignorância sobre como lidar com uma pessoa com deficiência, Um consultor é alguém que prepara o terreno antes de uma pessoa começar a trabalhar.

“Às vezes encontramos a necessidade de suportes de construção como uma rampa. Também trabalhamos com funcionários e equipes. Vamos regularmente observar o local de trabalho. Nos reunimos com funcionários, gestores e às vezes ambos ao mesmo tempo”, explica Adrian sobre a dinâmica de trabalho de um consultor de carreira.

Adrian trabalha na Discar há 15 anos e orientou a carreira de quase 50 pessoas. Isso permite identificar certos preconceitos por desconhecimento no mundo do trabalho.

“As pessoas com deficiência intelectual são frequentemente consideradas crianças com corpos grandes. – identifica esta psicopedagoga de 43 anos. O maior problema em geral é que as pessoas tendem a superproteção“.

É aqui que o papel do consultor se torna fundamental, diz ele. É ele quem trabalha com a equipe para incluir a pessoa com deficiência como mais um colaborador, inclusive apontando erros para aprender com eles. “Às vezes acontece que recebem poucas tarefas porque têm medo de não conseguir concluí-las.“, jogo de dados.

Mas é muito mais amplo a tarefa que cabe ao conselheiro de carreira. O seu desafio são também as necessidades da empresa, os receios da família e as ambições do trabalhador com deficiência. misture-se em um equilíbrio saudável.

O próprio Xavier assim o define. “Adrian desempenha um papel muito importante na minha vida porque sempre me apoia e me escuta que eu preciso disso. Se for urgente, é aberto. Está sempre lá. Converso muitas vezes com meu psicólogo”, admite.

À medida que os empregos cresciam, também crescia o desejo de maior autonomia. Mas a estrada não foi isenta de tensão.

“Minha família é superprotetora. Antes de conseguir convencê-los, disse para mim mesmo que seria por minha conta, mas descobri que não é tão caro assim”, pensa hoje com orgulho. Hoje ele aluga um apartamento e desde que a mãe foi morar em Córdoba, conta com o apoio da irmã em assuntos específicos.

Desde que trabalhou no banco, sempre que a vida pessoal de Javier passava por uma grande mudança, Adrian estava lá para segurá-lo e orientá-lo. “Eu não sou o terapeuta dele, mas sou eu quem o aconselha e dá ordens, algo assim consultor em assuntos extracurriculares“, ele se descreve.

No Distrito de Nuñez, Javier demonstra grande maturidade administrativa na gestão do dia a dia. “Sou muito diligente com pagamentos“Procuro pagar o mais rápido possível para não esquecer”, diz.

Com o restante do salário, ele fica dividido entre economizar e tratar-se como o computador que comprou e que o deixa orgulhoso. “Também comprei um forno para fazer pão”, diz com um sorriso.

Todas as manhãs, Javier pega o trem na estação Núñez para ir trabalhar na região de Retiro. “Às vezes consigo sentar”, diz ele. Ele trabalha no banco das 7h30 às 13h30. De volta a casa, ela faz as compras e organiza a casa. “Se saio muito rápido pela manhã, lavo o que estava sujo, mas antes de sair procuro deixar tudo limpo”, diz. E acrescenta que tenta fazer algum exercício à tarde. “Não paguei a academia este mês, mas vou voltar”, promete a si mesmo em voz alta.

Cada vez que Javier fecha a porta para ir trabalhar, termina um ciclo que começou em 2013 com uma jornada de trabalho reduzida e muitas dúvidas. Trabalhar lado a lado com Adrian foi a força motriz por trás da profunda transformação. Uma transformação que mostra mais uma vez que a vida independente é uma construção coletiva.