De acordo com A Proposta oficial do Departamento de Segurança Interna (DHS) que: Serviços de Cidadania e Imigração (USCIS) pode implementar para adquirir novos requisitos autorização de trabalho pelos migrantes. As mudanças afetarão especialmente requerentes de asilo.
Embora a regra final ainda não tenha sido publicada, a iniciativa do DHS detalhada no documento significa que será O USCIS exige certos requisitos de elegibilidade relacionados aos tempos de processamento.
Dentro desse quadro, os novos critérios para obter uma autorização de trabalho (EAD) são:
Deve ser esclarecido que A regra aplica-se apenas a migrantes que procuram asilo.. Regulamentos prolongar o período O que esperar do processo EAD?
Atualmente, os requerentes de asilo podem solicitar um EAD após 150 dias e recebê-lo após 180. A proposta estenderia esse período inicial para 365 dias.
De acordo com a discussão no documento, se a norma entrar em vigor, então: USCIS terá o direito de suspender temporariamente novos pedidos EAD: em casos de asilo em determinadas circunstâncias.
Por exemplo, uma agência de imigração pode não aceitar estes procedimentos se o período médio de pedido de asilo for excedido 180 dias.
Além disso, No meu ombro ofertas prorrogar o prazo para análise desses pedidos iniciais de 30 para 180 dias.
Da mesma forma, de acordo com Programa de Assistência aos Requerentes de Asilo (O MAIS CEDO POSSÍVEL) A regra não deve afetar as autorizações de trabalho existentes.
Quanto aos reparos, eles podem ser afetados. Os requisitos concentram-se nos migrantes que possuem a categoria (c)(8).
Contudo, uma vez que a calmaria inicial em novos casos pode ser longa, A agência federal “poderia durar até 173 anos em aceitar novamente as propostas originais.’
Um documento divulgado pelo DHS em 23 de fevereiro definido como o prazo é 24 de abril então Pessoas e grupos que desejam expressar sua opinião enviam seus comentários sobre os regulamentos.
Após a data de validade, A agência federal analisará todas as mensagens e visualizações. Quando as revisões apropriadas forem feitas, a regra final será publicadaportanto, o conteúdo atual da oferta está sujeito a alterações.
então, a regra final especificará a data de vigência de novos requisitos que possam surgir Após 30 a 60 dias sobre sua publicação.
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