De acordo com as diretrizes salariais definidas pelo Ministério da Economia: União de equipesque leva Hugo Moianoconcordou com um aumento salarial de 10% para o semestre de março a agosto. Além disso, A Um valor fixo não remunerativo de US$ 53.000 devido no mês atual porque a transação anterior foi considerada obsoleta devido à inflação.
O acordo inclui aumentos incrementais mensais. De março a agosto a repartição seria conforme protocolo de disponibilidade A NAÇÃO2% em março; 1,8% em abril; 1,7% em maio; 1,6% em junho; em julho – 1,5%, em agosto – 1,5%.
Foi acordado ontem que o Indec revelou que a inflação de fevereiro foi 2,9% superior à esperada pelo mercado há nove meses e está subindo.
É a terceira vez consecutiva que Moyano cede ao governo, que procura limitar os pagamentos de paridade entre 1 e 1,5% ao mês como âncora da inflação. Em março do ano passado, por exemplo, ele também aceitou 1% ao mês, quando sua solicitação era três vezes maior (9% no trimestre).
Moyano assinou este acordo com os representantes da Federação Argentina de Entidades de Transporte e Logística (FAETYL), da Federação Argentina de Entidades Empresariais de Transporte Rodoviário de Caminhões (FADEEAC) e da Confederação Argentina de Transporte Rodoviário (CATAC).
O acordo acordado, que já foi aprovado pelo Departamento do Trabalho, inclui uma contribuição empresarial de 25 mil dólares por funcionário para a assistência social do sindicato, o que trará cerca de 2,5 mil milhões de dólares para Oschoca, a assistência social dos camionistas, dado que a joint venture afectará 100 mil camionistas registados.
Adicionalmente, foi criado um prémio de valorização e pontualidade, aplicável exclusivamente aos colaboradores dos ramos Compensação e Carga Postal e Operações Logísticas, excluindo a partir deste ponto o ramo Expresso e Mudanças.
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