O verão está chegando e, para os adolescentes, isso significa que a janela para garantir um emprego de verão de destaque está oficialmente aberta.
Troy Lamb, especialista do Departamento de Serviços à Força de Trabalho de Utah, diz que os adolescentes que procuram empregos de verão devem começar a se inscrever agora porque a maioria dos empregadores já está contratando.
Seu site tem mais de 25.000 listas de empregos.
Mas quais são os melhores empregos de verão para adolescentes?
Isso é o que os números dizem
No verão passado, a Forbes nomeou gerente de serviços de alimentação, carpinteiro e supervisor de varejo como os três empregos de verão mais bem pagos para adolescentes em todo o país, cada um oferecendo uma taxa média por hora de mais de US$ 24.
De acordo com dados do Departamento de Serviços à Força de Trabalho de Utah em 2023, a indústria de food service era um dos setores mais populares para adolescentes em Utah, empregando quase 27.000 adolescentes.
Além disso, os dados mostram que os jovens de 16 a 17 anos ganham em média US$ 13 por hora, enquanto os de 18 a 19 anos ganham US$ 15 por hora.
A maioria das lojas In-N-Out Burger em Utah oferece um salário inicial de US$ 17,50 por hora, quase 2,5 vezes o salário mínimo estadual de US$ 7,25 por hora.
No entanto, nem todos os adolescentes trabalham na In-N-Out.
Alguns trabalham como salva-vidas, babás ou no varejo, construção ou paisagismo, o que pode ser bastante lucrativo por si só.
Biblioteca do Condado de Salt Lake
O Programa de Estágio de Verão para Adolescentes da Biblioteca do Condado de Salt Lake é uma grande oportunidade para adolescentes.
Embora as inscrições tenham sido encerradas no final de março, ainda é uma ótima oportunidade para conferir Próximo verão
Os estágios são oferecidos em bibliotecas públicas de Draper a West Valley.
Marisa Hodges, coordenadora de relações públicas da biblioteca, explica que os estagiários ajudam durante o movimentado verão, auxiliando em programas para todas as idades, preparando atividades, construindo expositores de livros e arquivando ou processando livros.
Os estagiários trabalham com a equipe durante todo o verão para garantir o bom funcionamento dos programas e proporcionar uma experiência agradável ao cliente.
Além disso, eles participam do Programa de Leitura de Verão e podem apoiar eventos maiores em todo o sistema, como o OWL Camp e o Summer Reading Kickoff.
“Não é necessária experiência anterior. Apenas vontade de aprender e ajudar sempre que necessário”, disse Hodges.
trabalho manual
Asher Papa, 17 anos, de St. George, Utah, estava limpando canteiros de obras no verão passado por US$ 18 a hora.
Ele gastava seus ganhos como qualquer outro adolescente: comprando pneus novos para seu caminhão e comendo fora com frequência em restaurantes de fast food.
O salário era ótimo, mas o trabalho era limitado – havia poucos locais de trabalho prontos para fazer o trabalho de acabamento.
Porém, havia um problema.
“Eu adorei porque estava trabalhando com meu amigo, então foi como se estivéssemos apenas saindo”, disse ela.
Para além dos salários, o trabalho manual proporciona aos jovens uma experiência prática e direta que os ajudará a adquirir competências práticas na idade adulta.
A importância do networking
Numa entrevista à KSL NewsRadio na primavera passada, Lamb, especialista estatal em desenvolvimento da força de trabalho, disse que muitos adolescentes iniciam os seus próprios negócios, enquanto outros podem escolher um caminho mais tradicional.
De qualquer forma, “o networking sempre será sua melhor aposta”, disse Lamb.
Ele compartilhou que 80% dos empregos ou oportunidades são encontrados através de pessoas que você conhece.
Fora da rede, o Departamento de Serviços à Força de Trabalho de Utah tem muitos recursos, tanto online quanto presenciais, dos quais Lemme incentiva os adolescentes a aproveitarem.
O departamento tem cerca de 30 escritórios em todo o estado, de Logan a St. George, oferecendo treinamento e aconselhamento individual sobre qualquer coisa relacionada à carreira.
Centros de carreira na universidade
Felizmente, a maioria das escolas secundárias de Utah hoje possui centros de carreira ou escritórios equipados para orientar os alunos no planejamento e planejamento de carreira.
No entanto, na maioria das vezes, estes recursos concentram-se principalmente em objetivos e aspirações profissionais de longo prazo, e não no emprego imediato.
O Canyons Innovation Center, inaugurado em agosto de 2027, faz as duas coisas, ajudando os alunos a encontrar emprego imediato por meio de parcerias locais e a obter certificações padrão do setor na área escolhida.
Com o apoio do Gabinete de Força de Trabalho e Serviços de Recursos Escolares, os estudantes podem facilmente encontrar emprego neste verão.
