Um relatório oficial recente descobriu que Centenas de trabalhadores em vários setores de Illinois receberam avisos de demissão em massa que será finalizado nos próximos meses, situação que preocupa colaboradores e comunidades inteiras. A informação é recebida registros relacionados à legislação estadual, conhecidos como Ato de AVISOo que obriga as empresas a anunciar antecipadamente as reduções de pessoal.
Por: NBC5Chicagoo relatório faz parte do sistema de atualização Lei de Ajuste e Retreinamento de Trabalhadores de Illinois (WARN)regulamentação governamental que exige que certas empresas Notifique o governo quando você planeja implementar fechamentos plantas ou reduções de massa.
Esta legislação Refere-se a empresas que possuem pelo menos 75 funcionáriosque devem avisar antecipadamente sobre uma redução significativa da sua força de trabalho.
O regulamento estabelece que os empregadores deve avisar com pelo menos 60 dias de antecedência concluir o encerramento das instalações ou uma A onda de reduções é considerada “massiva”.
O objetivo desta obrigação é permitir que os funcionários tenha tempo para se preparar para a perda do empregoprocurar novas oportunidades de emprego ou aceder a programas de assistência e formação.
De acordo com o relatório mais recente que cita NBC5Chicago, Um total de dez empresas que operam em Illinois emitiram esses tipos de avisos na última atualização do cadastro estadual. Estes avisos dizem respeito a empresas de diversos sectores económicos, da saúde à produçãopassando pela banca, gastronomia e comércio a retalho.
De todos os casos notificados, o caso mais atual corresponde ao hospital Campos de Olímpia da Saúde Franciscana e seu parceiro Aliança Franciscana de Saúde. Juntas, essas instituições Eles notificaram 1.930 possíveis demissões.
Por: NBC5Chicagoessas comunicações ocorreram Depois da Prime HealthcareHospital Franciscan Health Olympia Fields, com sede na Califórnia, um centro médico com 214 leitos, junto com médicos especializados de Illinois em janeiro.
A direção do hospital explicou O aviso sob a Lei WARN era um requisito legal no processo de transição de negócios. A legislação exige que este tipo de notificação seja dada quando uma mudança de propriedade pode envolver demissões ou fechamentos.
A Prime Healthcare afirmou que O objetivo é manter a continuidade do serviço de saúde e oferecer emprego à grande maioria dos atuais funcionários. no comunicado enviado a NBC5Chicago“A Prime Healthcare está comprometida em continuar o legado de cuidado e serviço do Franciscan Olympia Fields à comunidade da área de Chicago.”
o relatório de NBC: também inclui outras empresas com presença significativa no estado. É um deles Rede de medicamentos Walgreensque está sediada em Deerfield, um subúrbio de Chicago. Empresa: planeja cortar mais de 400 empregos em sua sede, além de outras demissões.
Por: NBC5Chicagoessas reduções Eles foram implementados desde fevereiro e fazem parte de um processo de ajuste dentro da empresa. O relatório não detalhou as razões específicas dos cortes.
Outro incidente que aparece no relatório é popular varejista de roupas H&M. Empresa: anunciou 181 demissões planejadas até maio como parte do processo de reestruturação interna.
Obturador
De acordo com informações publicadas WorkNet de Illinoisos dados são relatados nos registros do WARN Act refletem apenas avisos oficiais enviados pelas empresas ao Departamento de Comércio e Oportunidades Econômicas do estado. Isso significa que os números não representam necessariamente todas as demissões em Illinois.
A plataforma alerta que Algumas demissões podem ocorrer sem a necessidade de envio deste tipo de aviso ou fora do processo formal do WARN Act. Além disso, os avisos apresentados pelas empresas nem sempre refletem a decisão final de cada empresa, pois algumas situações podem sofrer alterações durante o período de transição.
No entanto, as estatísticas mostram a magnitude do fenómeno. em últimos 30 dias foram relatados 910 funcionários podem ser afetados para essas notificações. Se for analisado um período maior, o número sobe 3.896 funcionários nos últimos 90 dias. Da mesma forma, em Um total de 16.509 trabalhadores em Illinois foram incluídos nos avisos nos últimos 12 meses Sobre as demissões da Lei WARN.
