Apesar da queda, o Utah Jazz não está construindo uma cultura perdedora – Deseret News

Apesar da queda, o Utah Jazz não está construindo uma cultura perdedora – Deseret News

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FILADÉLFIA – Uma das preocupações dos torcedores ao cruzar um time da NBA Temporadas de tanques A reconstrução é o potencial para essa equipe desenvolver uma cultura perdedora.

Estando na Filadélfia, parece um bom momento para abordar essa preocupação, o que é válido se você usar áreas amplas e colocar todas as equipes de tank e reconstrução em um só deck.

Mas nem todas as equipes de tanques são criadas iguais.

Para o técnico do Jazz, Will Hardy, ele entende por que alguém de fora pode ter essas preocupações, mas o mais importante é que ele acredita que são apenas os de fora que se preocupam com isso.

“Parece alguém que não está lá todos os dias”, disse Hardy. Por exemplo, veja o jogo Nuggets. Perdemos aquele jogo no final, mas de forma alguma a nossa equipa agiu ou jogou como uma perdedora. Acabamos de perder. E aí é “É uma diferença, então acho que de longe é fácil dizer que você está criando uma cultura de perda ou construindo hábitos de perda, mas isso simplesmente não é verdade.”

O Jazz, mesmo com Lauri Markkanen, Walker Kessler e Jaren Jackson Jr. de fora, conseguiu levar o Denver Nuggets aos momentos finais do jogo de segunda à noite e acabou perdendo por 128-125.

Então, na quarta-feira, o shorthanded Jazz levou o Philadelphia 76ers à corda e acabou caindo por 106-102.

Já vi como é um vestiário onde as expectativas estão diminuindo, quando um elenco de curto prazo é construído com jogadores que não podem vencer e o futuro da franquia depende de dois ombros. Eu cobri aquele time dos Sixers.

Isto não é o mesmo que está acontecendo em Utah.

O elenco dos Sixers da era ‘Process’ estava cheio de jogadores que nunca teriam uma carreira de sucesso na NBA depois de seu tempo com os Sixers. Eles foram convocados porque poderiam passar por jogadores da NBA, mas nunca chegaram ao nível do torneio. Esse era o ponto principal.

Foi difícil para os jogadores aceitarem qualquer coisa que os treinadores ou a equipa técnica dissessem porque sabiam que não estavam nos planos a longo prazo. Eles sabiam que a administração os escolheu porque eram inferiores aos seus concorrentes. Não é inteligente dizer isso, mas essas equipes foram feitas para perder.

Aquele vestiário na Filadélfia estava escuro depois de perder aqueles anos. Raramente havia alegria. Não havia confiança. E na maior parte, esses jogadores não tiveram sucesso em nenhum outro lugar da NBA (há exceções como TJ McConnell e Robert Covington, é claro).

Isso não quer dizer que tenha sido uma estratégia ruim. Havia um método para a loucura. O objetivo era conseguir o máximo possível de escolhas principais, e os Sixers fizeram exatamente isso, colocando muita pressão sobre Joel Embiid enquanto os Sixers tentavam chegar à vitória – uma pressão que permanece.

Pense em você como um jogador de um time que o escolheu porque você não era bom o suficiente. Pense em como Stephen Silas estava em Houston, quando estava disponível na mídia depois do jogo, quando não conseguia fazer a diferença e não tinha a confiança dos jogadores, quase chorou.

O Jazz não usou o mesmo esquema, e posso atestar o fato de que parece completamente diferente em comparação com o que vi durante os anos de tanque na Filadélfia e em comparação com outras situações de reconstrução na liga.

Os músicos de jazz entendem perfeitamente o que a gestão tem feito nos últimos anos e sentem que a comissão técnica e outros têm os melhores interesses em mente. Eles acreditam que estão construindo algo melhor e, se provarem seu valor, poderão fazer parte de algo grande em Utah.

O fato de os jogadores do banco do Jazz, quando ganham jogos, manipularem relatórios de lesões e massagens nas escalações é a prova de que há jogadores que valem a pena colocar no banco em caso de derrotas. Esta é a prova de que não se trata de uma cultura baseada na derrota, mas sim de uma equipa que está disposta a utilizar todos os meios disponíveis para obter os resultados que necessita.

A diretoria e a equipe técnica dedicaram muito tempo e cuidado ao desenvolvimento de jogadores que esperam que façam parte do sucesso do Jazz a longo prazo. E há alegria neste camarim. Existem amizades e os jogadores incentivam-se mutuamente e acreditam no seu treinador, até confiam nele.

“Eles conhecem os padrões em tudo o que fazem”, disse Hardy. Não se trata apenas de acertar e errar arremessos. Não se trata apenas do que acontecerá em 48 minutos esta noite. “As culturas vencedoras dizem respeito a tudo – como você aborda o trabalho todos os dias, como você cuida do seu corpo todos os dias, como você trata seus companheiros de equipe, como você interage com os treinadores, como você se comunica com a equipe médica.”

Existem expectativas comportamentais e profissionais dos treinadores e executivos do Jazz por parte dos jogadores Porque Eles esperam avançar com eles. Porque Eles esperam poder influenciar a vitória.

Eu vi como é a esperança quando é conquistada com dificuldade. Este não é esse time.

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