Último dia de março UOCRA (Sindicato dos Trabalhadores da Construção da República Argentina), a Câmara da Construção da Argentina (Camarco) e a Federação das Organizações da Construção da Argentina (FAEC) chegaram a um acordo. aumentos incrementais e cumulativos nos salários base e pagamento valores não reembolsáveis correspondentes aos meses de março, abril e maio.
Estes aumentos de preços ocorrem no âmbito do acordo conjunto com as câmaras empresariais da UOCRA e são aplicáveis a todas as categorias. Acordo coletivo de trabalho CCT nº 76/75. Por sua vez, foi definido um pagamento mensal e não remunerado para os meses de março, abril e maio.
Salários básicos por hora e por zona
Maionese
Os: salário básico por hora Desde maio, eles foram definidos da seguinte forma.
Zona A:
Cidade de Buenos Aires, Província de Buenos Aires, Córdoba, Santa Fé, Mendoza, Salta, Tucumán, Chaco, Corrientes, Jujuy e Misiones
Da mesma forma, os valores mensais não pagos calculados quinzenalmente foram apurados da seguinte forma:
Zona B
La Pampa, Neuquén, Rio Negro e Chubut
Montantes não remunerados da zona B.
Cinto:
Santa Cruz
Valores não pagos relativos a maio de 2026 na zona C.
Zona C Austrália
Terra do Fogo
Zona C australiana, maio de 2026, valores não pagos.
Os valores extraordinários não reembolsáveis relativos aos meses de abril e maio serão pagos pela metade: 50% serão pagos nas duas primeiras semanas do mês, e na segunda quinzena, no segundo decêndio.
de acordo com o protocolo conjunto assinado em 31 de março. Este acordo salarial é válido até 31 de maio deste ano e no âmbito destas negociações colectivas, no dia 20 de Abril, está prevista a criação de uma comissão especial para acompanhar as variáveis económicas e o sector da construção e o seu impacto socioeconómico e definir ajustamentos a partir de Junho de 2026.
